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          2. 李自亮、鲁统平易近:法院调剂制度的近况、问题及前景展望

            作者:李自亮 鲁统平易近 传统的诉讼调剂制度由于司法规范不尽完美,调审不分,法式榜样随便,权柄主义太重等弊病而倍受争议。为此,我们对临沂市两级法院的调剂状况进行了实地调研,以期经过过程广泛存在的近况对法院调剂制度进行理性的思虑。 一、法院调剂现...

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            从“js金沙城娛樂城碰瓷案”说“二倍工资”

            文 / 周斌 在温州务工多年的毛某和时某(女)系夫妻。 2015年7月,时某、毛某分别进入浙江亨达光学有限公司工作。按照亨达公司内部治理规定,新入人员工必须在一个月内签订js金沙城娛樂城合同,公司文员于当月中旬供给js金沙城娛樂城合同让毛某、时某签订,但他...

            上班挤地铁被踩踏致伤,这几种情况算工伤!

            文 / 青见禾惠君 高低班岑岭期,在地铁上被踩踏致伤的现象异常多。这类情况是否是属于工伤认定的情况呢? 案例 近日,青见禾惠君接触到两个案例,均是在地铁上被踩踏致伤,询问可否定定为工伤。 不久前的一天凌晨,杨密斯和平常一样...

            工作地点商定为全国或分支机构地点地有效吗?

            文 / 沈威 金顶涛 一、js金沙城娛樂城法有关“工作地点”相干规定 1995年开端实施的《js金沙城娛樂城法》并没有规定工作地点为js金沙城娛樂城合同的必备条目,而2008年实施的《js金沙城娛樂城合同法》在《js金沙城娛樂城法》规定的基本上,将工作地点纳入js金沙城娛樂城合同必备条目之列,还特别强调...

            对逾越法定退休年纪的人员是否是纳入js金沙城娛樂城法保护范围?

            已逾越法定退休年纪的人员就业,是否是肯定js金沙城娛樂城关系,在工作中受伤是否是按工伤处理,享受工伤保险待遇? 一、是否是按js金沙城娛樂城关系处理,js金沙城娛樂城合同法明白不是js金沙城娛樂城关系。 1.js金沙城娛樂城合同法明白已达到法定退休年纪的js金沙城娛樂城者为用人单位供给js金沙城娛樂城,两边之间建...

            逾越法定退休年纪延续工作的关系定性

            文 / 李冠萍 关于已过法定退休年纪职工延续工作与用人单位之间的关系一向存在争议,该关系的定性直接影响职工权益,对此有须要进行深刻研究,界清关系。 一、相干规范梳理 关于退休人员延续工作与工作单位关系的定性,最高人平易近法院司法解...

            最高法否定包工头招用js金沙城娛樂城者的js金沙城娛樂城关系?

            文 /  js金沙城娛樂城微言 江湖传言已久,一向认为最高法明文规定,包工头招用js金沙城娛樂城者没有js金沙城娛樂城关系。这一传言,随着一些法院的判决,让js金沙城娛樂城法江湖几近确信最高法有此规定。那末,最高法真的有此明文规定吗?小编卖力搜刮后,发明: 一、传闻最高法否定js金沙城娛樂城...

            上海二中院:诚实信用原则在js金沙城娛樂城合同消除胶葛中的利用

            诚实信用原则在js金沙城娛樂城合同消除胶葛中的利用 ——基于js金沙城娛樂城者背背照实告诉义务致合同消除之考量 上海市第二中级人平易近法院平易近三庭课题组 【摘要】js金沙城娛樂城关系是一种兼具同等性和附属性的社会关系,js金沙城娛樂城合同的签订过程、内容等重要属于两边当事人意思自治范...

            关于js金沙城娛樂城法范畴平易近主法式榜样的商量

            文 | 夏利群、陈奇新、蒋帆、钱雅茹,上海市申达律师事务所 随着我国经济的成长、依法治国政策的落实,js金沙城娛樂城者的权力意识赓续晋升,工会的扶植也越来越完美,使得js金沙城娛樂城法范畴中的平易近主法式榜样日益成为劳资两边的存眷点。但js金沙城娛樂城法范畴关于平易近主法式榜样的规定十分繁...

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